Dla pracodawcy

Stawiamy na ludzi. Stawiamy na dobre rozwiązania.

Wspieramy pracodawców
z sektora medycznego w pozyskiwaniu specjalistów z Ukrainy:

Lekarzy

pielęgniarek

położnych

Jak to robimy?

  • Posiadając swoje przedstawicielstwa na Ukrainie mamy bezpośredni dostęp do potencjalnych kandydatów

    Jesteśmy w stanie ich zweryfikować i odpowiednio przygotować do pracy w polskich szpitalach czy przychodniach.

  • Dla wygody naszych Klientów zapewniamy pełną obsługę związaną z zatrudnieniem cudzoziemców

    W ten sposób zapewniamy w pełni legalną i ekonomiczną optymalizację prowadzącą do znacznego obniżenia kosztów zatrudnienia.

  • W procesie rekrutacyjnym sięgamy po nowoczesne rozwiązania

    typu Direct Search (rekrutacja bezpośrednia), oparte na mediach społecznościowych, oraz tradycyjne sposoby – rozmowa kwalifikacyjna, testy, wywiady. Monitorujemy portale z ogłoszeniami oraz przeprowadzamy akcje rekrutacyjne w wielu środkach masowego przekazu, tradycyjnych i sieciowych.

  • Na bieżąco raportujemy postęp prac

    Jesteśmy w ciągłym kontakcie z Klientem, zapewniając pełną przejrzystość działań.

  • Każdego Klienta traktujemy wyjątkowo

    Nad każdym projektem, z dużym zaangażowaniem, pracuje duet konsultanta i researchera.

  • Szanujemy czas Klienta

    Rekrutacje realizujemy szybko i starannie, dzięki wiedzy i doświadczeniu naszych konsultantów oraz wykorzystaniu innowacyjnych technologii informatycznych.

Dlaczego warto?

3 powody dla których warto szukać lekarza, pielęgniarkę lub położną na Ukrainie?

W Polsce brakuje lekarzy, pielęgniarek i położnych

Średni wskaźnik w Unii Europejskiej zatrudnionych lekarzy wynosi 4/1000 mieszkańców. W Polsce jedynie 2,3/1000 mieszkańców. Łącznie brakuje 64 tyś. lekarzy. Wg danych Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych w ciągu 3 lat na emeryturę odejdzie co 4 pielęgniarka/położna.

W ramach wprowadzanej reformy służby zdrowia na Ukrainie zwalnia się kadra medyczna

Zapis ustawy 6327 zakłada likwidację znaczącej ilości szpitali i placówek medycznych na całej Ukrainie. Szacuje się, że do 2020 roku 2 na 3 lekarzy straci pracę, wraz z nimi pielęgniarki i położne. Polska może skorzystać na tej reformie oferując pracę w swoich placówkach medycznych.

Ukraińcy to grupa bliska nam zarówno kulturowo jak i językowo

Z roku na rok do Polski przybywa coraz więcej imigrantów. Przeszło 60% z nich pochodzi z Ukrainy. Wg raportu Ośrodka Studiów Wschodnich 99% zatrudnionych w Polsce obywateli z Ukrainy nie ma problemu z porozumiewaniem się po polsku.

Oferujemy

Rekrutację

pracę tymczasową

leasing pracowniczy

Pytaj śmiało! Podpowiemy Ci rozwiązanie, dzięki któremu szybko rozwiążesz problem zatrudnienia w Twoim szpitalu czy przychodni.

WYŚLIJ